返回第419章 组建团队  百是可乐首页

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上任头一周,周成没急着凑人。

他先把第七组的手术配额、床位分配、科研经费的审批流程逐条捋顺,打印成册放在办公桌上。

科里的招人公告贴在护士站旁边的公告栏里。

白纸黑字写得清楚:主治医生两名,住院医生三名,优先考虑有介入基础的。

但是,三天过去,报名的只有三个轮转住院医。

而且,都是刚毕业没两年的年轻人,想来大组攒手术量,主治岗一个报名的都没有。

护士站闲聊的时候,总能听到几句议论。

“你说第七组那岗,有人去吗?”扎着丸子头的小护士换着输液贴,压低声音问旁边的老护士。

“难呗。”老护士撇了撇嘴,“周医生技术是厉害,但太年轻了,才二十六岁,自己都刚站稳脚跟。跟着老主任,评职称、申课题都能搭上车,跟着他,谁知道以后怎么样?搞不好哪天组散了,还得回原来的组,多丢人。”

旁边凑过来一个轮转医生,接话道:“可不是嘛。想来的都是没经验的,有经验的谁愿意来这个前途未卜的七组啊?”

这些话断断续续传到周成耳朵里,他也不在意。

本来技术这条路就是愿者上钩,强求不来。

他暂时每天隔着邹立乾上手术、查病房,还有就是整理多中心研究的数据。

招人这事不急,宁缺毋滥。

……

周四下午,天阴得厉害,窗外飘着细碎的雪粒,打在玻璃窗上沙沙响。

周成刚做完两台手术,正坐在办公室整理科研记录,门口就传来一阵敲门声。

“进。”周成收回思绪。

门推开,林峰走了进来。

他的头发有点乱蓬蓬的,可能是因为带了一早上的手术帽,而手里拿着张纸,是科室人员调动申请表。

“周成,在忙呢?”林峰站在办公桌前,有点不好意思地挠了挠头。

“刚下台,坐。”周成放下笔,给他倒了杯热水,“怎么有空过来?”

林峰没坐,把那张申请表放在桌上:“我想调去你们组,申请表我填好了,你这边签字就行,主任那边我去说。”

周成愣了一下,抬眼看他。

他和林峰是老相识了,当初他在京都进修的时候,林峰是德国回来的海归博士,心内介入的底子极好,是二组的重点培养对象,科里都传再过几年他就能带自己的组。

放着好好的前途不奔,来他这个刚成立的第七组,怎么想都不划算。

“你可想好了?”周成把申请表推回去了一些,“你在二组是核心,再过几年就能独当一面。来我这,就是普通组员,职称晋升、课题申报都未必有优势。”

“我想好了。”林峰拉了把椅子坐下,语气很认真,“不瞒你说,我这半年遇到瓶颈了。简单病变做得熟,可一碰到重度钙化、复杂cto就卡壳,旋磨总是把握不好力度,逆向开通成功率上不去。再熬两年,也就是个熟练工,成不了顶尖的术者。”

他端起水杯喝了一口,热水的雾气模糊了他的眼镜。

“一年前咱们俩水平差不多,现在我跟你差了一大截。你从克利夫兰回来,技术是实打实

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