完了自己分管病人的医嘱，开始熟悉组里面其他病人的情况。

两个新入院的感染病人目前的任务是要完善检查，做细菌培养找敏感的抗生素。

陈忠昨天值班，也早写好了病历。

今天没有手术安排，原则上陈忠做完这些就可以休息回家了。

不过组里面的马骏峰他们还有事情，陈忠也就没提前回家。

陈忠虽然自觉得自己的技术够好，可以无视马骏峰等人，可也不想将自己定位成‘孤寡人’！

曹先安的那句话是没错的。

治病是团队的事情。

“……”

“曾主任，谢谢您啊…我们终于可以出院了。”29床病人今天出院。

这个病人就是陈忠做手术‘考核’的病人。

曾亮主任正准备来办公室找陈忠，被病人和家属半路截住。

他也不能不理，曾亮背着手偏身，声音爽朗：

“其实前两天就可以出院了，是你们想多住两天。”

“这次换完药后，就可以直接等拆线了啦！”曾亮双手插腰，心安理得地享受着病人的感谢。

病人和家属挤着笑脸：“是的，曾主任…还是您的技术好啊，我现在都可以直接下地走路了。”

“手术后第三天就下床了，一点都不疼！”

曾亮哈哈回道：“那也是你的体质好…髓内钉内固定后，原则上第二天就可以下床做功能锻炼…”

“回去之后，好好康复，注意避免外伤。”

“都挺好的。”

“好的，曾主任，再见。谢谢您啊……”病人坐着轮椅、戴着石膏。

他老婆推着他往科室外走，再度道谢，满脸的笑容。

这便是医院里的生态了。

医院和科室是主任负责制，原则上，病人就是主任的。

哪怕是下级医生的技术够好，做出来的手术，也是主任来领荣光。

谁会在意这台手术是陈忠的复位做得够好呢？

病人的管床医生也不是陈忠，是于修远。

病人那天是全麻。

病人和家属甚至不知道‘陈忠’的存在。

……

马骏峰发现陈忠一动不动地盯着电脑屏幕，笑着说：“小陈，其实他们是在夸你的技术好呢。”

“你做的复位，真的很有东西。”

陈忠点了点头：“都一样的，只要病人恢复得好，康复得好就行。”

“我们是一个团队啊。”

即便如此，马骏峰也羡慕不已：“小陈，其实很羡慕你啊。你只要熬资历就行了。”

“我们，不仅要熬资历，还得慢慢熬技术……”

“怎么样才能像你这样有天赋啊？”

固然，科室里有人可能都恨陈忠的手法复位！

实际上，嫉妒的更多！

骨折治疗，复位是核心。

曾亮主任与原29床的病人、家属寒暄完后，径直转身来到了医生办公室。

陈忠和马骏峰的注意力都放在曾亮主任身上，所以在曾亮进门的时候，两人都主动站了起来。

陈忠也客气地喊：

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