棱角给磨得差不多了。

他学会了看眼色，学会了说话留三分，学会了绕着弯子提意见。

“你要讲究方法。”王少强循循善诱，“有些话，不能说得太直白。要委婉一点，要给首长留面子。你要让他觉得是你帮他想到了这个问题，而不是你在质疑他的决策。这里面的分寸，你得慢慢学”

“我这是正常需求。”苏铭打断他，语气依旧平静，“又没说什么过分的话。参谋长就算不高兴，也不能拿我怎么样。大不了不让我执行这个任务就是了，我回陆院继续进修去，反正我进修得好好的，突然被打断回来，心里还不爽呢。”

两世为人，苏铭哪里不知道这其中的门道和潜规则？

只是在他看来，该讲人情世故的时候要讲，不该讲的时候就不要讲。

现在这个时候，恰恰是不该讲人情世故的时候。

关键性的问题不提出来，到时候倒霉的只会是他自己。

装备不够，教学质量上不去。

教员不够，课程开不起来。

这些问题到最后，不还得他来背锅？

再说了，不把困难明明白白地摆在桌面上，上级领导怎么知道这个任务有多么艰巨？

怎么知道需要投入多少资源？

更何况，能把他怎么样？

大不了让他回陆院继续进修学业去。

他本来就是进修得好好的，突然被一纸命令打断回来，心里正不爽呢。

要是因为这个事儿让他回去，那还求之不得！

“你牛！”王少强竖起一个大拇指，彻底没话说了。

也就是苏铭能这样。

换做别人，估计参谋长早就准备大比兜伺候了。

不过转念一想，王少强又觉得苏铭说得有道理。

以苏铭的表现，和参谋长讨价还价怎么了？

有什么问题？一点问题都没有！

基层官兵辛辛苦苦做出成绩图啥？

不就是为了在上级领导面前能有讨价还价的余地吗？

如果做出了成绩还是得夹着尾巴做人，那谁还拼命干活？

从这个角度说，苏铭现在的底气，都是他自己挣来的。

那是真金白银换来的话语权。

王少强带着苏铭来到了作训部大楼，进了自己的办公室。

虽然他现在已经卸下作训部所有职务了，但在下一任作训部部长正式确定之前，这间办公室他还能继续用。

桌上的文件还没来得及搬走，墙上还挂着各种作战地图和训练计划表。

苏铭是此次筹建士官学校的顾问，所以目前的一些基本情况，王少强需要和他简单交代一下，方便后续筹建工作的开展。

“士官学校的选址，军区把之前一个军侦营驻扎的地方划给我们了。”

王少强翻开文件夹，一边看一边说，“那里有空置的营房，不过那个地方已经空置一年多了，有一些地方需要修缮改善。”

他抬起头看向苏铭：“原来的基础设施也全都老旧了，不过后续铺设起来应该很快，两三天就能完成。”

“基础的教学物资，军区会调拨给我们，一天时间就能到位。”

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