第八章 这小子什么都不缺 城市里的奥特曼1
色凝重,原本笃定的改制立场,开始松动。
莫琳希凯神色不变,依旧沉稳,亲自开口回应。
“rhe,你立足皮具单一品类思考,我立足全球品牌全域运营思考。
次贷危机尚未完全消退,2009欧美高端消费收缩,固守小众收藏客群,只会让香奈儿皮具固步自封。
255可以普惠售卖,喜马拉雅为什么不可以?同为香奈儿经典手袋,不该划分等级。”
这句话,直接踩到创意部底线。
李寻眼神有点冷。
“莫琳女士,你任职gap、香蕉大众零售品牌多年,习惯标准化量产平权售卖,但你不懂香奈儿品类分层底层逻辑。”
“255,可可·香奈儿1955年设计,设计初衷:解放女性双手,适配日常通勤、社交、出行全场景,版型适配大众身形,工艺标准化量产,品牌普惠经典,使命是服务全层级高端女性,所以开放式售卖,无配货。”
“喜马拉雅,2006年由我原创设计,设计初衷是对标爱马仕铂金、凯莉、康康三大收藏级皮具,抢夺全球顶级鳄鱼皮具定价话语权,版型小众、工艺独家、皮料不可再生、匠人不可复制,使命是搭建香奈儿顶级皮具价值壁垒,抗衡竞品高端圈层,所以分级配货、圈层准入。”
“二者设计使命、圈层定位、品牌功能完全不同,销售模式绝对不能同化,强行同化,不是拓宽市场,是自废高端壁垒,主动放弃顶级圈层博弈的筹码。”
布莱尔再度起身:“配货制度小众且封闭,不利于品牌全球化大众化传播,不符合品牌长期亲民形象。”
“香奈儿从来不是亲民品牌。”李寻毫不退让,直接回怼。
“销售部提案人员,根本不懂顶奢内核,完全疯了。”
全场瞬间安静。
镜面反射光影落在莫琳脸上,她脸色终于下沉,入行奢侈品多年,极少有下属敢当众直接否定总裁部全员决策,更敢直言管理层决策疯狂。
维吉妮适时开口,补全合规章程,配合李寻攻防。
“补充合规条款,2008年4月董事会修订《香奈儿创意品类权属章程》第62条:凡设计师原创、年度主题高定衍生、限量收藏级皮具,销售准入规则、产量管控、定价体系,归属女装创意总监及主创设计师联合确权,经营端无权单方面修改。
喜马拉雅属于确权类原创收藏皮具,本次改制提案,流程不合规,权属不合规。”
卡尔·拉格斐缓缓抬眼,墨镜后的目光淡漠。
“可可·香奈儿创立品牌,一生区分大众款、殿堂款边界。
香奈儿能屹立百年,从不是靠走量盈利,是靠不可复制的圈层稀缺价值。
莫琳,你想把香奈儿改成gap式快奢?缩减圈层、放量走量,这是从根本上否定品牌百年基因。”
“喜马拉雅配货制度,是我签字、rhe落地、创意部确权的既定规则,创意部绝对不会同意改制。”
局势僵住,一边是chanel全球执行总裁,一边是老佛爷。
大家的目光逐渐看向家族代表德尚。
他放下手中台账,先是看向莫琳,语气平和客观。
“
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