不错的大型海外投资项目了，且这些工厂几乎没有什么污染，在市区附近。

长兴集团在英国的负责人陈志明道：“好的，杨生，那后续的时间计划、供应商选择，我也会重新制定好文件，未来送到香港给您过目。”

“行，先给总部办公室审查。”杨文东点点头，一些实质性的投资，他基本上都是交给总部办公室检查细节的，自己可不会参与这种小事，本身也不会很懂，哪有老板懂这么多细节的。

陈志明回道：“好的。”

杨文东又道：“另外，既然在英国投资了，招聘的时候要关注好性格以及员工历史，避免一些经常喜欢闹事的人，这边的工会可不省心，之前长兴实业就已经领教过了；

虽然不可能完全杜绝，但能够避免一点，还是要少一点的好，也不能给保守党的对手一些机会，这方面一定要重视。”

早在多年之前，长兴实业便在英国生产一些运输成本特别高的商品，也算是为了欧洲市场，所以来英国建厂；

当时其实也考虑了工会问题，但再怎么小心，后续还是被相关问题影响了，很多方面闹事的理由，让杨文东在香港都觉得无语，后来他也懒的过问，专门钱找专业人来应对。

如今投资的规模更大了，那自然就需要更谨慎一点了；

这也是为什么杨文东支持撒切尔的原因之一，除了先知金手指的优势，撒切尔对于工会强硬，站在国家与资本一方，对于准备一段时间在英国发展实业甚至服务业的长兴集团来说，必然是有很大好处的。

陈志明答应道：“明白，杨生，我这边也在安排专业公司，对员工们进行背调，对于这方面，我是看的比能力还要重要。”

能力固然重要，但也没那么重要，其实大部分工厂，98以上的工作，只要教人两个月，基本上任何人都会，除非天生智商有问题；

只有少数研发岗位、管理岗位，这种就真的是天赋型的了，不过这种级别的存在，一般不会参与普通工会，他们是会与公司站在一边或者不干涉两边行为的，毕竟，无论在哪，这种人收入都不低，不需要靠着闹事来折腾，反而会影响自己的前途。

“行，就这样。”杨文东点点头，又问道：“跟渣打那边约的时间马上到了，我们一起去吧。”

之前在英国的时候，杨文东也与渣打达成合作，融资建设位于伦敦的四季酒店，不过这个投资合作虽然很大，但并非很重要；

与渣打另外一个合作，那就是委托其寻找英国或者欧洲本土的中型规模电器生产商，荣耀电子需要收购这样的企业，从而更好的进军欧洲市场，毕竟，美国那边在投资百思买，欧洲这边可没有，很长一段时间内，渠道方面还是得使用传统模式，那收购一家已经有渠道的公司就非常重要，或者在技术方面也会对荣耀电子有帮助。

来到渣打银行之后，杨文东先是与渣打高层就四季酒店的合作，查看了一些合作进度内容，这方面也只是看一看；

本身因为英国投资涉及的资金比较多，所以香港那边的总部也在英国这边安排了一些人，对各种资金进行审查，杨文东还特意安排人绕过总部，对部分业务随机委托第三方进行审查，这也是为了避免总部办公室也出现问题，毕竟，“人”

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