颔首：

“行吧，那就让李导过来交流交流，也让小张学习学习。”

闻听此言，苏安终于松了口气。

说句老实话，她都有点羡慕李木戈了。

但凡上过班的打工人都知道，能遇到一个愿意培养你的老板有多难得！

为什么职场总是强调“自我提升”？

那就是不想承担培养员工成本，指望员工自己负担学习成本。

时间也好，花费也罢，反正都是个人开销，和公司无关。

如果当初苏安刚入行的时候能有一个老板愿意这么培养她，别说加班熬夜了，让她卖命都成！毕竟对于她这种没背景、没家世的底层年轻人来说，能遇到“贵人扶持”已经是这辈子最大的幸运了，错过都不会有第二次。

实际上她现在也确实在为张鸿卖命。

不过看到李木戈被张鸿一个大项目接一个大项目的喂着，她还是有点羡慕李木戈的好命……这待遇简直都能比得上央视了。

再磨炼学习几年，恐怕电视剧这块李木戈真要成大师了！

而就在苏安和侯洪亮谈判的时候，隔壁会议室也聊得火热。

当张鸿走进会议室的时候，里面差不多快坐满了人。

除了导演张开宙之外，孔深、李鳕这两位老前辈也在。

此外还有《知否》的编剧吴同、曾路。

当然，最关键是还有赵莉颖。

张鸿这边刚出现在门口，她的脸上便不自觉地露出笑容。

不过赵莉颖却没说什么。

等张鸿进门和众人一一握手，坐在她身旁后，赵莉颖方才默默推来一个保温杯，张鸿也没嫌弃，拿起就喝。

“嗯，味道不错，什么茶？”

“刚买的花茶。”赵莉颖温婉一笑：“你喜欢？那待会我给你送去。”

没错，主动送货上门，她就是这么贴心。

张鸿轻轻一笑，没有拒绝。

很快，寒暄过后，进入正题。

张开宙打开投影仪，上面是《知否》的剧情梗概和人物设定。

他大概介绍了一下自己的导演思路以及对人物的想法。

随后两个编剧也各自发言，阐述了一下自己的创作思路。

这样的场面其实不常见。

一般来说都是演员阐述自己的理解，然后让导演点评。

可问题在于张开宙既没那个胆子，也没那个水平。

《扬名立万》的票房还热乎呢，张开宙哪敢对张鸿说三道四。

所以这幅“导演作报告，演员做点评”倒反天罡的场景就正常了。

孔深和李鳕也不觉得有什么不对。

毕竟成绩摆在那里了，连他们如今和张鸿讨论都是平辈处之。

赵莉颖也知道这里面的关键所在，倒没有误会，只是默默地听着。

当编剧和导演都说完后，孔深这才笑眯眯地看向对面：

“张鸿，你有什么想法尽管说。”

李鳕亦是哈哈一笑。

“今天这里都是自己人，你有什么拍摄思路咱们都可以探讨一下。”

见两人这么客气，张鸿也就不遮遮掩掩了，

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