。"

这个推测一出，会议室里有人轻轻吸了一口气。

法务部负责人自己都摇了摇头："我听到的时候也觉得像科幻小说。但问题是，如果不是这个方向，那tutu手里那套东西是怎么做到让快抖这种级别的公司愿意拿出十几个点股份来换的？快抖的决策层不是傻子，张一凡那个人我们打过几次交道，他对技术价值的判断力在业内是顶级的。能让他在一个月之内拍板签协议的技术方案，不可能是市面上已有的东西。"

刘副总一直没接话。

他等法务部负责人说完之后，偏过头看着那个一直在沉默的游戏事业部负责人："你们那边最近有没有注意到tutu技术团队的招聘方向变化？"

游戏事业部负责人是一个五十出头的男人，头发灰白，戴着一副老花镜，说话前总是要先推一下镜框："有变化。tutu最近三个月在技术岗位的招聘方向上出现了明显的偏移。之前他们招的大多是游戏引擎开发、客户端工程师、服务器运维这些传统游戏公司的标准岗位。但从今年年初开始，他们挂出来的技术岗里多了几个以前完全没见过的方向——自然语言处理、语义理解模型、自动化代码生成、多模态数据融合。这些岗位的任职要求写得很细，不是泛泛的'对ai技术有了解'，而是具体到'熟悉多层注意力机制架构'、'有自主训练nlp模型经验'这类描述。我当时看到的时候就觉得不太对劲，但没往深了想。现在回过头来看，他们那时候就已经在悄悄布局了。"

副总监接了一句话："所以tutu那套ai方案不是临时起意拿出来的，他们至少在半年前就在做技术储备了。而且他们的保密工作做得极好，我们在tutu内部没有安插任何人，外界对这套方案的具体技术路线也完全不清楚。甚至连京东和饿了么那边跟我们对接的人，对tutuai引擎的技术细节都说不清楚，只知道'效果确实好'。"

会议桌尾有一个一直没有开口的年轻女声插了一句话，声音不大但每个人都能听到："那我问一个更直接的问题——如果tutu手里那套ai技术真的像他们展示的那么强，那他们接下来会不会把这套技术应用到自己的游戏产品里？如果他们的游戏开发效率变成了现在的三倍、五倍、甚至十倍，那我们现有的自研项目还追得上吗？"

会议室里安静了一瞬。

那个问题像一根针扎在空气中，没有尖锐的声音，但每个人都能感觉到它的存在。

刘副总终于开口了，他说话的速度没有变快，但每一个字的分量都比刚才更重了一格："所以现在的情况是——tutu在不到一个月的时间里，用一套我们完全看不懂的技术方案，把京东、饿了么和快抖这三家最有价值的入口平台拉到了他们那边。我们之前准备的所有'卡入口'的打法，现在至少要打折扣。他们手里那套ai技术到底能做到什么程度、技术壁垒有多高、后续会不会应用到更多领域——这些问题我们现在没有一个能回答上来。"

他合上面前那份材料，目光落在桌面上某一点，没有看任何人："下周二之前，我需要一份完整的tutuai技术评估报告。不是那种'可能是这样'的猜测报告，是能找到的所有信息全部列出来，按可信度分级标注清楚。同时——我需要有

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！