了这一个月来惊心动魄的经历，肯定了新老员工在应对熊猫病毒、救援政企用户中做出的巨大贡献。

然后，他的语气变得郑重了许多，说道：「我知道，在座的很多新同事，是顶着压力，放弃了外人眼中的金饭碗，选择了我们陌陌os这家民营，这份信任很沉重，我成毅以及陌陌os公司，绝不会辜负大家的这份信任。」

他顿了顿，目光扫过全场，故意用吊胃口的语气说道：「为了感谢大家的信任，也为了让大家能够毫无后顾之忧地安置好家庭调整好状态，更好的迎接我们接下来共同的事业。我宣布——」

全场鸦雀无声，所有人都看向了成毅。

「所有在2月17日，农历除夕夜之前正式办理完入职手续的员工。」成毅刻意拉长了声音，然后一字一句地宣布：「都将享受为期六十天的全薪带薪休假，当然了，这不包括117天的法定节假日。」

「什幺？」

「六十天带薪休假？」

「我没听错吧？两个月？那我们一年不是只需要工作180多天了？」

六十天带薪休假，这在996都尚未成为普遍现象的2006年，简直就是天方夜谭，这不仅仅是福利，这是一种姿态，它宣告了陌陌os对人才的极度尊重和珍惜。

这个决定，连那些原本还算淡定的老员工都忍不住欢呼了起来。

老板的大手笔和格局，让他们有了一种与有荣焉的感觉。

腊八盛宴的狂欢持续到深夜才渐渐散去，但它的影响，却通过各个社交圈在急速扩散。

当晚，无数参加完宴会的新员工，回到临时住所和酒店后的第一件事就是打开电脑，登陆qq向还在微软亚洲研究院的昔日同事分享这个消息。

「老李，你没来太可惜了，成总亲自宣布，带薪休假六十天，六十天啊，我从没想过还有这种好事。」

「六十天？这是把周六周日都算进去了吧？」

「成总都说了，117天的法定节假日不算在内。」

「你是在胡说八道吧？你快点承认你是在胡说八道，可恶！」

「不是我说你，你还在那边耗着干嘛？赶紧投简历啊，这个政策持续到除夕前呢，还来得及！」

这个条件实在真的是太具杀伤力了。

这对于很多长期加班身心俱疲的工程师来说，是比单纯加薪更难以抗拒的诱惑。

第三天，1月28日。

陌陌os公司人力资源部的邮箱，迎来了创建以来最壮观的一幕。

爆了！

海量的简历和入职咨询邮件，如同雪崩一般涌来，几乎塞爆了邮箱。

电话热线也从早上八点开始就处于永久占线状态，全都是来自燕京的区号，咨询入职流程和待遇细节。

很多微软的工程师，甚至等不及走正式的邮件申请流程，就直接通过已经入职的同事帮忙内推，弄到招聘组负责人的直接联系方式后，他们立马急切的表达了入职意愿。

这一下，微软亚洲研究院内部彻底乱了。

腊八盛宴的消息和六十天带薪假的终极福利，成了压垮骆驼的最后一根稻草。

人们不再私下议论，而是公开地讨论离职手续和

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