韩路一从十三楼走进电梯，电梯门关上之后，轻轻的出了一口气。

赵文渊那边的进展很令人满意，不仅汤圆的训练在正轨上稳定推进，国产显卡的适配也有了方向，剩下的工作慢慢都能做完。

唯一让他苦恼的是赵文渊的新需求。

——高质量的英文标注，用来提升英文语境下的意图理解。

很合理。

也很关键。

可以说是kaiwu海外版能继续发展的核心了。

而高质量的英文标注，韩路一也知道怎么获得。

只是，臣妾实在是标不动了啊。

韩路一一边走一边摇了摇头。

车到山前必有路，实在不行，肝就完了。

离三月底还有两个多月，会有办法的。

韩路一下到十二楼之后没回办公室，而是直接去了沈丛云的办公室。

敲门进去，沈丛云赶紧从办公桌后面站了起来。

“韩总，您来了，有什么事？”

“我刚才发了一份招聘需求给你，看过了吗？”韩路一一边进门一边说。

沈丛云闻言赶紧打开飞书，才看到韩路一的消息。

他的神情马上严肃起来：“不好意思，韩总，刚开完会回来，我这就看。”

飞书消息很简短，就两个字“加急”。

底下是一个附件，《源智科技模型团队紧急招聘需求》。

沈丛云是源码科技的人力总，但他自觉地没有问关于源码还是源智的事。

两个公司现在看来完全独立，只是有一个共同的创始人和大股东。

但谁知道将来哪天会合并成集团公司呢？

看来韩路一暂时没打算再建一套行政、人力的团队，如果让他兼职管着，那他真是求之不得了。

沈丛云沉下心来认认真真地从头到尾读了一遍所有的岗位需求。

很清楚，模型工程师，数据工程师，算法工程师，基础设施工程师。

这些都是韩路一之前和赵文渊商量之后得出来的内容。

每个岗位后面都有具体要求：必须项、最好项、加分项。

沈丛云看得很快，越看眉头皱的越深。

这些岗位和源码科技现在的模型组有重合，也有扩充。离上一轮招聘不久，沈丛云知道现在市场上的人才有多么抢手。

人们都说现在的市场不好，工作不好找。

这话没错，但得看是什么岗位。

和ai相关，尤其是大模型研发相关的人才，市面上一共也没有几个，各家大公司是争相加价在抢。

别说国内，就是在美国，ta为了组建大模型团队，给顶尖研究员开出过上亿美元的天价合同，整组整组地从竞争对手那里挖人，搅得整个硅谷鸡飞狗跳。

沈丛云读完，抬起头看向韩路一：“韩总，这些人可不好招啊。”

“我知道。”

沈丛云怕他知道的不够清楚：“普通的ai工程师已经不多了，您看这些需求——做过大规模训练，国产芯片适配经验——这在市场上凤毛麟角，更别说咱们还是创业公司了。”

韩路一没在意沈丛云说的「

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