电子制造，怎么可能保障这么多终端电子产品卖向全世界。

最近一段时间，陈宁通过一系列数据分析，再结合笔记本，然后再通过熊猫通用人工智慧大模型综合分析，陈宁确定未来智慧型手机发展将会出现爆发式的增长。

这个爆发式的增长可能来得出乎很多人的意料，甚至它的爆炸性会打得所有企业都会有一个措手不及。

陈宁现在的竞争对手除了半导体、国际手机厂商，作业系统领域的厂商之外，还有来自电子代工的富士康。

特别是对于富士康，陈宁非常看重。

虽然它看起来好像没有什么技术含量，可是它超强的规模化，这就不是一般的企业能够相比的。

设想一下，如果到时候智慧型手机业务一瞬间爆发，那么大蓝鲸和富士康都将大规模的抢人，那么这个时候大蓝鲸有什么优势？

不但没什么优势，反而大蓝鲸还不一定能够抓住这一个机会，进而扩大自己。

而一旦大蓝鲸抓住了这个机会，他就能够超越富士康一筹，那么在未来智慧型手机在晶片领域，在一系列电子产品的终端市场上，大蓝鲸都将有巨大的优势。

说简单一点。

到时候大蓝鲸如果拥有超强规模的制造能力，那么全球无数的电子产品都将以大蓝鲸合作。

因为只有大蓝鲸才有这样的生产能力，就算你想交给富士康，但不好意思，富士康没有这么大的生产能力，他就制造不出这么多的产品。

这就是规模化带来的优势。

一旦大蓝鲸的规模化未来能够碾压富士康，甚至碾压全球所有电子制造企业。

那么说句不客气的。

就算陈宁不搞晶片、不搞作业系统，甚至不搞任何的高科技技术，光是电子代工，它都可以控制全世界。

「兄弟们，好消息，好消息，大蓝鲸又开始招人了，大家赶紧赶紧。」

「那啥，哥们，大蓝鲸一年当中都在招人，不算什么好消息吧。」

「你是不了解大蓝鲸，虽然一年当中都在招人，但是大蓝鲸平时的招人，招的量都不大。你就算想去里面，他们也是优中选优，你不一定应聘得上。」

「那这次？」

这次我听说，大蓝鲸将启动大规模的招人计划，先招1万个人再说。」

「我操，早就想去大蓝鲸了，我去大蓝鲸面试。」

要说国内电子制造，哪个待遇最好？大蓝鲸待遇早就传遍了国内。

无数多的打工人士，他们无不是希望能够进入大蓝鲸。

但大蓝鲸虽然规模也比较大，整个工厂也有五六万人。可哪怕五六万人，面对着全中国这么多的打工一族，这也相当的不足。

所以很多的一些人也没能加入到大蓝鲸。

此时听到大蓝鲸又开始大规模的招人，而且这一次直接就是1万人以上。很多此前没能加入大蓝鲸的朋友，他们早就跑去了大蓝鲸。

当然，大蓝鲸这波大规模招人的情况，也让一系列竞争对手有些懵。

「大蓝鲸又开始招人了？」

「招多少人？」

「好像最少1万个以上。」

「1万个以上，大蓝

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