着灰色工装的三十岁左右的男人坐在那里，和周围显得格格不入。

如果师楚欣她们从开始就关注灰色工装男人的话，就能知道他在这个环节自始至终都一言不发，也不主动找身边的人组队。整个人像是失神了一般，周遭的喧闹仿佛都与他无关。

「那是我手下的老庄，宗姐你也认识。以前也是挺好一小伙，现在一工作压力大嘛。」

酒糟鼻总监把视线转回来：「你看，这个沙龙别的不说，对他起码就没有用处。关心员工的心理健康，还是要从平时的工作入手，对不对？」

他像是在闲聊瞎扯，但是在说到「平时的工作」这几个字的时候，和r总监对视的眼神格外凝实。

r总监像是没有感受到一样，也露出了职场社交礼仪的浅笑。

笑得比酒糟鼻总监更得体，更有魅力。

「刑哥，现在是ep沙龙，是别人的工作，咱们多多少少配合一下吧。」

「现在先不谈工作上的这些事，好好参与互动放松一下。」r总监翻动着手上的卡牌，好像真的对它们很感兴趣一样，「至于你手下人的问题，之后再说。」

「说不定这个南老师接下来有什么针对他的好手段呢？」

10分钟很快就到了。

南祝仁也转回讲台，扫视了一下台下的情况后，轻轻拍手示意：「好了，时间到。」

会议室里渐渐安静下来。

「辛苦大家的分享—一—相信通过刚刚的互动，大家也都熟悉了我们今天使用的工具。」

说着，南祝仁看向讲台的一边。

那里放着一个没有拆开的黑色盒子，里面也是0卡，是南祝仁为下一个环节准备的。

南祝仁一边拿起这套卡牌一边道：「刚刚的这个环节算是暖场，现在暂时告一段落。接下来，我们进入今天的核心环节。」

「大家应该都注意到了，讲台前空出了两张椅子，接下来我想邀请大概5名志愿者上台，绕这两张椅子围坐，我们做一个更深入的团体o卡练习一【生命河流】。」

说着，南祝仁示意了一下众人的前方。

这么一大片空出来的区域，以及这中间孤零零地摆着的两把椅子，自然逃不过众人的眼睛。

这两张椅子也早就勾起了众人的好奇，不少人都在猜测围绕它们会开展什么样的环节。

「原来不是选一个人上去坐着谈话，是一群人围绕着这两张椅子坐啊————

南祝仁听到台下有人嘀咕，语气里不知道是期待还是失落。

他像是没听到一样继续捋流程：「和刚刚不同，这个环节，我们会通过卡牌去探索自己过去的压力挑战、当下的状态，以及对未来的期待。在认识自己的同时，也帮助我们更好地舒缓现在面对的压力。」

「有愿意主动上台的吗？不用紧张，全程依旧遵循自愿、不评判的原则。」

「当然，还有最重要的保密—一也烦请大家在这个环节不要录音，不要拍照。」

南祝仁看着台下众人的反应。

暖场只是铺垫，真正的【晕轮效应】构建，他对于自身能力的展示，从这一环节才正式开始。

会议室里陷入了短暂的沉默，众人你

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