计出来的时候，都要对信效度进行测试，以验证量表的有效性。

而当量表施测之后，还要对收集到的数据进行信效度检验，以验证数据的有效性。

如果数据的信效度不达标的话，这一团数据就都相当于是无效数据，后续的工作基本就无法展开了。

，「」

这些都是《心理测量学》的知识内容。

对于在场的两个咨询师来说，数据方面的专业知识是他们的薄弱项。

但他们此刻满头的问号不是在对这部分的内容提出疑问。

哪怕这俩学咨询的心理人的理论基础再怎么薄弱，他们也知道—对已经收集到的数据来说，通过对样本数据的删减再对其信效度进行提升有多难。

或者说就是不可能。

而眼下，这位南老师说他记住了几个人，如果信效度不达标的话，剔除掉他说的那几个数据，信效度就能达标了？

没等他们反应过来，莫凯已经做好了记录的准备。

「师兄，你说吧！」

南祝仁点头：「4—1，9—1，5—2，6—2，9—3，4—4，8—4，12—4————」

莫凯刚刚没反应过来，被两个年轻咨询师抢了记录的活，心下正懊恼。

此刻他记著南祝仁报出来的编号，那挥舞的笔杆居然隐隐有一丝护食的感觉。

带著一种绝对不能让另外两个咨询师染指这个机会的决意。

不过这两个咨询师也没有去和莫凯抢的意思。

因为南祝仁还没停。

「15—5，6—7，9—7，12—7，1—8，6—8，12—8，13—8，9—9————」

眼下就和高数课走神了一样，不过是一个恍惚，两咨询师就已经跟不上进度。

此时再想要记录编号，已经迟了。

直到收拾好东西，回到eap办公室的时候，两个咨询师还是有点晕乎乎的。

他俩对视一眼，目光里面都是浓浓的「真的假的」、「他俩不会一起演我们吧」、「也许只是莫凯在演南老师而已」、「难道这就是莫凯能够坐稳南老师助手位置的诀窍吗」一类的吐槽。

不过好在很快，两咨询师就发现有些恍惚的不仅仅是他们两个。

留守在办公室里面的三个硕士生，此时也都表露出一种坐立难安的样子。

「你们怎么了？」

听到呼唤，昨天当了一会前台的女硕士率先回神：「哦，刚刚公司的老总来过一趟——

」

就在十五分钟之前，那位王姓的老板来了一趟eap办公室。

当时重晖不知道出去于什么了，因此只剩下三个硕士和对方应对。

而面对这种和大boss的社交任务，三个硕士生明显是不太够看的。全程几乎都是被对方牵著鼻子走，甚至连话都说不利索。

此刻他们都在复盘自己刚刚过于清澈的语言和行为，懊恼怎么没有如同想像中那样展现得得体一些，以符合自己的学历和学识。

「对了，王总走之前还说过，如果小凯和南老师你们回来了，就去办公室找他一趟，他好像有什么话想要单独跟你们聊————」

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