我一组，负责调研过程中的答疑和特殊情况处理。另外，你重点观察整个调研流程的推进逻辑，包括和企业各部门的沟通协调、调研工具的实际应用效果，这对你熟悉eap项目运作很有帮助。」

南祝仁点头应下：「好的师兄。」

在场的都是自己人，所以重晖没有说什么其他没营养的总结、动员性质东西。

团队像是动物园里被强壮大熊猫领导的小熊猫们，在会议结束后立刻分头行动。

重晖带著南祝仁先去找了师楚欣，随后一起前往公司人力资源部—一也就是hr部门——去对接调研推进的配合事宜。

不算师楚欣的话，这是eap项目组和公司里面相关负责人的第一次对接。

hr总监是看上去三十多岁的女人，穿著一身米白色的套装，整个人散发著和南祝仁这两天看到的研发部门、销售部门等员工截然不同的精神气。

虽然和师楚欣比起来，hr总监看上去上了些年纪，但是她的身材保养极好，穿著打扮上也更有成熟气，充满了职场独有的风韵。

在看到重晖和南祝仁的时候，眼睛也格外亮。

「姐，这就是eap项目的负责人，我今天带过来给你拜个码头！」师楚欣笑得灿烂，似乎和hr总监的关系相当近。

这种灿烂的笑容，倒是南祝仁从来没有见过的。

不知道重晖见过没有。

hr总监虽然穿著高跟，但是此刻大跨一步，一下子拉近了和南祝仁两人的距离，顺带著席卷过来一阵浓郁的香水味。

她的目光先是定在了南祝仁的身上：「哎呀，没想到过来的是这么年轻的两位老师呀。」

她笑得比师楚欣还自然，还灿烂。虽然脸上盖著精致的妆，但是却好像能够让看著这张脸的人自然想像出红晕来，连带著自己也开始发烫。

南祝仁面不改色地朝著hr总监招呼：「您好。」

出于礼貌，他用了尊称。

hr总监的动作一顿。

随后她后退半步，让身体相对来说更加靠近重晖：「这位老师看著倒不像是做员工关系的，身体这么结实，真少见。」

重晖笑得社交：「身体好才有精力工作嘛。」

hr总监嘴角的弧度满意地高了一点点。

招呼之间，重晖递上自己昨天整理出来的方案。

整体的项目方案框架项目组早就已经整理好了，并且交给公司各个与之相关环节的负责人看过了。

毕竟项目的开展是需要他们配合的。

重晖现在给出的，是自己等人昨天整理出来的新东西。之后毕竟要在对方的地盘上办事，打个招呼，也算是基本的社交礼仪。

hr总监大概翻了翻。

重晖轻声讲解了几处有增加的地方。

不一会，hr总监就把方案推到一边，轻轻拍著自己的锁骨道：「很专业啊，没什么问题。你们放心，各个部门我都提前打了招呼了。咱们的岗位虽然不同，但是工作内容都是差不多的，要是有什么需要帮忙的地方，只管跟姐说！」

重晖笑著点头，随后用符合社交期待的姿态和对方又聊了一会，交谈甚欢，南祝仁和师楚欣几乎都成了看客。

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