出来的文件”。

一副她比这个负责人还要熟悉帐篷里面环境的样子的。

其他人依旧没来得及对翁娉婷的这句话做出什么反应。

唯有负责人转向翁娉婷，在面对姬教授的时候都紧绷的脸，此刻松弛了一些下来。

他看着翁娉婷故意问道：“我有文件还没有拿出来？”

翁娉婷点头：“对。”

她露出一种温和而坚定的笑：“从我们刚刚进门来开始，虽然你是正对着我们，但是右侧的肩膀总是会有意无意地后倾，这说明你想要做右转身的动作，换句话说——你的右方一定有什么吸引你注意力的东西。”

“那个方位只有那些箱子，而箱子肯定是用来装东西的。”

看着负责人露出了自己满意的反应，翁娉婷又道：“每次你做出这种转身预备动作的时候，大臂和小臂都会下意识地抬高，这也是一个预备动作——说明那个你想要拿出来的东西，是在较高的地方，那就只能是最上面的箱子。”

“至于为什么是第二列，那是因为每次都是距离那一列最近的时候，你的肢体动作都会放缓。”

“箱子里有你在意的东西，而我们现在又在开会。那我想里面就是我们这次会议需要用到的东西了，只不过可能在拿出来之前你想要先听听我们的想法？”

翁娉婷看了一旁有些发愣的姬教授一样：“不过现在正好你也需要看我们的策划案，不如也让我们这些刚到的人把这点时间利用起来，来读你准备给我们的文件怎么样？”

“大家都争取尽快投入工作中嘛！”

……

姬教授在翁娉婷看过来那一眼的时候，短暂失去了思考的能力。

这女娃确实很不礼貌地插话了，但是……

就看到负责人感叹了一句“真的是专家啊”，然后就从第二列最上面的箱子拿出一沓文件，放到桌子上。

“这是我们这段时间给工作人员建立的心理档案。”负责人解释道，“这段时间高强度的工作，我们很多消防和武警的年轻同志……都有些消沉。还有医院的不少同志，也都出了大大小小的问题。”

“虽然这么说不好，但是这些同志现在照顾自己都成了问题，我们有计划把他们先送回去，可我们这里不管是人力还是运力都不够……”

“所以我们就想着，等专家们来了之后，能不能先请你们看看这些同志都出了什么问题。”

负责人指着桌子上的档案道：“这些都是我们各个单位的思想指导员做的记录档案，但他们肯定是没老师们这么专业的。我想请各位老师们细化一下，确定那些同志到底是出了什么问题，又有哪些是必须走、哪些是可以留下来继续工作的。”

他看着一桌的教授、老师、咨询师道：“这是我们的当务之急。”

思想指导员是单位里面的政工干部，平日里负责关注单位同志的思想动态。在眼下的情况，也要通过各种方式去了解那些“有问题”的年轻人到底是出了什么问题。

但，他们肯定是不如专业的心理人士专业的。

姬教授默默地后仰了一下。

这下，负责人心里原本的计划也知道了。

和自己似乎有些对立

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