没有反应。

「我知道陈总监你是个体恤下属的。我听我们老大说了，以前我们有类似的工作的时候，基本都被你挡了回去。而销售部门确实一直是我们公司的中流砥柱，因此一「」

师楚欣看著陈砺舟：「一直以来，每次我们有人员优化的任务的时候，销售部门都是全身而退。」

这是实话。

师楚欣关注著陈砺舟的反应，她原本以为陈砺舟会表露出一些情绪。

对于一名丧妻鳏夫来说，就算陈砺舟是个狠人，但不管平时再怎么压抑自己的情绪，遇到这种攻击性和针对性极强的语言的时候，也该出现波动。

或者说，就是因为陈砺舟平时压抑自己的情绪，所以这种时候给出的反应才会愈加剧烈。

要么是对以前的成就感到骄傲，要么就是听出了师楚欣来者不善而出现防备和排斥。

但是师楚欣从陈砺舟的脸上什么都没有看到。

这和师楚欣预料中的大相迳庭。

不过此刻师楚欣也是箭在弦上不得不发了。

她花了大心思关注陈砺舟的心理健康，多次去找南祝仁询问陈砺舟的情况，早上又特地从hr总监那里揽了别人避之不及的活。

就是为了现在。

「但是陈总监，你也要知道现在不一样了。如今我们公司已经有了很多固定的长期合作伙伴，已经到了一个求稳的阶段，不再对向外扩张这么渴求。」

「而且据我所知，核心客户都是你和几位总监亲自盯，固定合作关系早扎牢了，中低层的销售无非是做些单据流转、基础对接的活。」

「换句话说，这一回的优化，销售部门是躲不过去的。」

陈砺舟还是没有给出反应。

他只是端坐在位置上，没有去碰师楚欣刚刚倒过来的那杯水，只是和师楚欣对视著。

师楚欣只觉得陈砺舟的定力当真是足，她硬著头皮控制著自己的表情：「我在这里和陈总监你也透个底。这一回的优化，销售部门是怎么都躲不过去了。甚至是总监这一个级别的————上面也有在考虑。」

「任何在工作上面有点不对劲的，有些波动的，上头都很重视————」

说这话的时候，师楚欣眼睛直直地看著陈砺舟，就差直接说「不对劲」和「波动」指的就是近期的陈砺舟。

原本她还打算说得直接一点。但是陈砺舟宛若老僧入定的样子让她心里都有些犯嘀咕，下意识地缓和了措辞。

「我对陈总监你近期的状况也是很理解的，更不想看著像你这么有能力的老员工因为生活的意外，而被我们的程序和算法————弄出一个没有人情味的结果。」

师楚欣把手头的文件夹往前递了递，图穷匕见道：「所以，我推荐陈总监你这边是能够做好一个表率。精简团队、控制人力成本，上面只会觉得你懂大局、

能承压。」

「而对于你们部门的指标，还有相应的计划，就都在这里了一，7

说著，师楚欣把手里的文件夹好似很放心地递了过去，放在办公桌上。

「希望陈总监能够跟你手下的人做好沟通。像是那些业绩波动比较大的，或者说是刚进来没多久的新人人，该清的

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